Fecha de apertura
28/05/2021 14:30

Fecha de cierre de consultas
25/05/2021 17:00

CPP 0392-2021 Servicios de Administración de Remuneraciones

De acuerdo a las leyes 18.640 y 18.719, respectivamente y el Decreto 56/010, se constituye el CENTRO CEIBAL para el Apoyo a la Educación de la Niñez, cuyo cometido central es el desarrollo y ejecución del Plan Ceibal.

En este contexto, y en el marco del Plan Ceibal, es que el CENTRO CEIBAL, convoca a Concurso Público de Precios, a efectos de contratar una empresa proveedora de Servicios de Administración de Remuneraciones para el Centro Ceibal para el Apoyo a la Educación de la Niñez y la Adolescencia y de la Fundación Centro Ceibal para el Estudio de las Tecnologías Digitales de la Educación.

Consultas realizadas

Estimados. Por la presente solicitamos se conceda una prórroga de al menos 5 días hábiles para la presentación de ofertas a la licitación de la referencia. Es interés de nuestra empresa presentar una propuesta competitiva, que se ajuste a todos los requerimientos del llamado. Atentamente. 3

Estimado Oferente, Dado el punto 2.2 del pliego general del presente proceso, en esta oportunidad no concederemos la prórroga solicitada. Respuesta realizada el 27/05/2021 15:21

Por favor confirmar que Centro Ceibal se encargará de comunicar las altas y bajas a los organismos públicos. 2

Estimado oferente, Las comunicaciones de altas y bajas al Banco de Previsión Social están a cargo del Centro Ceibal. Respuesta realizada el 21/05/2021 10:59

1. Por favor nos podrían confirmar los Nº de Grupo de Consejos de Salario y Negociación Colectiva de Centro Ceibal y Fundación Ceibal ¿? 2. En general, ¿Qué plazo se manejan en los contratos a término? 3. Si las partidas adicionales están comprendidas dentro de los Convenios Colectivos o tienen partidas adicionales por fuera de los mismos. 1

Estimado oferente, 1. Por favor, ¿nos podrían confirmar los Nº de Grupo de Consejos de Salario y Negociación Colectiva de Centro Ceibal y Fundación Ceibal? -Centro Ceibal : Grupo 19 - Subgrupo 25 -Fundación Ceibal: Grupo 19 - Subgrupo Residual 2. En general, ¿Qué plazo se manejan en los contratos a término? 1 año 3. Adicionalmente a lo previsto por los Convenios Colectivos, se liquidan partidas adicionales. A vía de ejemplo, citamos: Seguro de vida, accidente y enfermedad - monto fijo mensual por cada empleado Horas extras - se liquidan en forma excepcional. Complementos por enfermedad Partidas por viajes al interior - se liquida a un número acotado de trabajadores Respuesta realizada el 21/05/2021 10:58